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啟耀光電之經營,承諾秉持著符合法令規章制度及道德規範紀律、保持勞資和諧互動、提供安全健康的工作環境、且以對環境產生的衝擊減至最小為目標,並且持續的改善成長,期許公司永續發展。

啟耀光電除了遵守當地勞工、環境、健康安全衛生與道德相關法規,並尊重國際公認之基本勞動人權原則,因此參考了RBA責任商業聯盟行為準則制定了企業行為準則;公司全員落實遵行企業行為準則,建立一個保障勞工權益、確保健康安全環境及永續經營與發展,同時以此信念擴展推及至供應商,期許與供應商能共同持續改善成長以獲得共贏之局面。  

員工行為準則

員工行為準則

員工行為準則

啟耀光電全體員工秉著具備共同的理念和行為,在面對產業競爭的各種挑戰時,禁止為了公司獲利或成長,進行不道德或違反法律的商業行為,須以更高標準自我規範並期許創造更大的價值回饋社會。 

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供應商關係

員工行為準則

員工行為準則

 為促進達到啟耀光電與供應商之間對社會責任的認知有所共識,包括勞工權益、環境、健康安全衛生與道德規範標準,要求供應商共同遵守相關法令法規標準,並簽署承諾證明書,藉此期望與供應商之間能互信互利、共存共榮,維持良好合作關係,共同持續改善成長以獲得共贏之局面。 

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環安衛政策

員工行為準則

環安衛政策

啟耀光電各階層部門員工將以此政策與承諾,設立展開為各階層部門之職安衛目標而加以實現,對目標之設立應可衡量且須與政策相一致。

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